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社員研修について
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実践的な研修で会社組織全体の底上げを

社内のチームをまとめてプロジェクトを達成するために重要な役割を果たすのがリーダーです。チームを構成する人材は、年齢階層やキャリア、正確、スキルが異なり、場合によっては外国人技能実習生が含まれる場合もあります。チームスタッフ一人ひとりが力を発揮できるような環境づくりのため、コミュニケーション能力マネジメントスキルを持つリーダーを育成するための社員研修を大阪エリアで実施しております。

「日々の業務が忙しくてOJTが十分に行えない」「いつも同じメンバーで研修を行うためモチベーションが上がらない」「内容もマンネリ化してきた」など、社員研修に関するお悩みをよく耳にします。少子高齢化と労働者人口の減少によって、就職戦線ではいわゆる「売り手市場」が続いているため、各企業様では内定辞退を抑止したり、採用予定人数を減らして社員の育成にコストをかけたりといった戦略の変更が必要になっているかもしれません。そうしたニーズを満たすための効果的な手段として、外部の専門家による実践的な社員研修を実施する企業様も増加しています。スタッフ一人ひとりが自分に求められている役割を果たす上で必要なスキル・知識・能力を身に付け、コミュニケーションを円滑にしながら高い意識で仕事に取り組む時に、会社組織全体の底上げが図られます。大阪エリアの介護事業やサービス事業者様を中心に、業種・業態に合わせたプログラムをご提案いたします。

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